연차 계산기

1. 입사일을 선택합니다.
2. 기준일은 기본적으로 오늘이며, 특정 시점 기준으로 보려면 바꿉니다.
3. 근속기간에 따른 발생 연차 일수와 산정 근거가 표시됩니다.

연차유급휴가는 일한 기간에 따라 발생 일수가 정해져 있습니다. 입사 첫해와 1년 이후의 규칙이 다릅니다.

• 1년 미만: 한 달 개근마다 1일씩, 최대 11일.
• 1년 이상: 기본 15일이 한 번에 발생.
• 가산: 3년 이상부터 2년마다 1일씩 늘어 최대 25일.

법은 입사일 기준이지만 회사가 회계연도 기준으로 일괄 부여하기도 해 실제 일수가 다를 수 있습니다. 발생 기준과 연차수당은 연차 계산 가이드에 정리했습니다.

아래는 이 계산기에 입사일 2025-10-04를 넣고 기준일만 바꿔 얻은 발생 연차입니다. 결근 없이 계속 근무한 경우입니다.

연차는 한 달이나 한 해를 다 채운 다음 날에 생깁니다. 입사 한 달째의 첫 1일은 11월 3일이 아니라 11월 4일에, 15일은 2026년 10월 3일이 아니라 10월 4일에 발생합니다. 가산 연차도 근속 연수가 바뀌는 날 하루 사이로 15일에서 16일이 됩니다. 한도인 25일에는 근속 21년에 도달하고 그 뒤로는 늘지 않습니다.

입사 후 누적으로 발생한 연차 (첫해 11일 + 매년 새로 생기는 일수의 합)

15일이 새로 생기는 날까지 재직하면 첫해에 쌓인 11일과 합쳐 누적 26일이 됩니다. 누적 일수는 발생 기준이며, 이미 쓴 연차와 사용 기한이 지나 소멸한 연차는 빼야 실제 남은 일수가 됩니다.

• 1년 미만은 월차: 입사 첫해는 매월 개근 시 1일씩, 최대 11일이 쌓입니다. 1년이 되면 15일이 새로 생깁니다.
• 가산은 3년부터: 3년 이상부터 2년마다 1일씩 늘어 최대 25일까지 받습니다.
• 회사 방식 확인: 입사일 기준이 원칙이지만 회계연도 기준으로 운영하는 회사도 많아 실제 부여일수가 다를 수 있습니다.